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OFFRES D’EMPLOI ET APPELS À CANDIDATURES POUR LE PROJET AUDIOVISUEL PANAFRICAIN DE MACTAR SILLA

Charles Kouassi par Charles Kouassi
10 août 2014
dans Culture, Culture

Communiqué appels à candidatures 

OFFRES D’EMPLOI ET APPELS À CANDIDATURES POUR LE PROJET AUDIOVISUEL PANAFRICAIN DE MACTAR SILLA

Dans le cadre de l’implantation d’un groupe audiovisuel à vocation panafricaine (chaîne de télévision / station radiophonique / institut de formation pluridisciplinaire), il est ouvert un appel à candidatures pour un recrutement par phases et vagues successives des personnels pour les postes identifiés.

 

Les personnels retenus pourront exercer soit à Libreville, le siège social, ou toute autre ville africaine où le projet sera localisé dans le cadre de notre stratégie de déploiement régional.

Ce projet audiovisuel panafricain comporte plusieurs volets spécifiques, complémentaires et intégrés  qui seront déployés et développés progressivement.

Il entend se positionner comme une Vitrine de l’Afrique Émergente avec un enracinement  au CŒUR du CONTINENT et une ouverture aux diverses aires géographiques et culturelles.

Le pilotage du projet (équipe de développement et de direction) est assuré par une équipe de hauts cadres africains et internationaux reconnus dans leur domaine, avec une expérience publique et privée nationale, panafricaine et mondiale de pratique, d’organisation et de gestion de tous médias.

L’accompagnement du projet professionnel nécessite une équipe de qualité  constituée de jeunes talents gabonais et africains  partageant notre vision, notre passion, nos valeurs  et disposant d’une expertise avérée et reconnue ou de réelles prédispositions dans le domaine de l’audiovisuel, du marketing, du développement des affaires et de la formation.

Le choix des ressources humaines obéit à des procédures et critères de sélection rigoureux et objectifs axés sur la performance et le mérite.

La polyvalence, la maîtrise du français et de l’anglais, une parfaite connaissance des outils informatiques sont des atouts pour les emplois indiqués.

La capacité à travailler en équipe avec d’autres professionnels est une condition absolue.

Les horaires de travail seront souvent irréguliers, de jour comme de nuit, ainsi que tous les jours de la semaine et les jours fériés, conformément aux spécificités du secteur.

Toutes les offres sont ouvertes à tous les candidats/tes qui répondent aux critères exigés, sans discrimination d’aucune sorte.

Au terme de l’échéance fixée, seules les candidatures présélectionnées recevront une réponse fixant la phase d’interview.

Un accusé de réception sera envoyé et une confidentialité totale est garantie pour toutes les candidatures reçues via notre site à l’adresse suivante : [email protected]

Les données personnelles communiquées seront protégées.

Les candidatures sont reçues jusqu’au 31 août 2014 à minuit (GMT).

 

MS CONSULTING

Le projet de groupe audiovisuel panafricain a été annoncé le 25 mai 2014, Journée internationale de l’Afrique, par son Promoteur, Mactar SILLA en marge du New York Forum Africa.

Le 25 Juin 2014, Ousmane CISSE, Expert Fiscal, Économiste et Manager de Médias a été nommé Directeur Général de ce projet qui se veut parmi les plus intégrateurs, mobilisateurs et ambitieux en matière audiovisuelle en Afrique.

Dévoilant ce projet, Mactar SILLA et Ousmane CISSE ont explicité leur vision et leur démarche :         

« Nous ambitionnons de créer et d’offrir,  à partir du Gabon et ensuite ailleurs en Afrique, une plateforme qui soit à la fois un catalyseur et un relais amplificateur de tout ce qui se fait de mieux dans le continent.

Nous communicateurs devons œuvrer à permettre à l’Afrique et aux africains de donner leurs points de vue et perspectives sur la marche de notre propre continent et du monde contemporain.

Nous devons être la chaîne des sans-voix, des citoyens et de la bonne gouvernance publique.

Nous devons être la chaîne des talents et succès africains sur le continent et en dehors du continent.

C’est dire qu’à travers la radio, la télévision et le renforcement des capacités humaines, nous devons accompagner les initiatives structurantes et les projets porteurs publics et privés, qui contribuent à la transformation politique, économique et sociale  du continent.

Il est aussi de notre responsabilité de contribuer à donner la véritable image de l’Afrique, de ses populations, de ses élites, de ses talents et de ses leaders qui influencent véritablement les tendances en Afrique  et  dans  le  monde.

Bref, notre objectif est aussi de constituer une plateforme de rencontre, d’intégration  des professionnels  et des amateurs, qui mettent en valeur une richesse méconnue du grand public  tout en offrant des opportunités au public, au monde des affaires pour le progrès d’un Afrique qui compte sur l’échiquier mondial.

Le pari sera tenu lorsque tous ceux qui peuvent et doivent accompagner le projet et s’en approprier joueront pleinement leur rôle. Nous avons foi que de la même manière que des champions africains s’affirment de plus en plus dans tous les domaines, ce projet saura trouver sa bonne place». 

 

 Libreville (Gabon) – 1er Août 2014

 

 

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